Celoživotní vzdělávání jako nová profesní norma

Profesní růst už není jednorázový. Vytváříme učicí architekturu pro lidi, kteří pracují, mění obory a potřebují držet tempo bez vyčerpání. Naše programy jsou navržené tak, aby se daly absolvovat vedle práce a přitom dávaly jasný posun v praxi.

Nejlépe to funguje, když se začne malým krokem. Podívejte se na přehled služeb nebo přejděte rovnou k výběru programu.

Profesionálové při workshopu se svými notebooky

Vzdělávání jako běžný pracovní rytmus

Zkušenosti v České republice ukazují, že nejvyšší přínos má vzdělávání, které je součástí každodenního plánu. Proto stavíme cesty tak, aby si je firmy i jednotlivci dokázali udržet dlouhodobě, bez přerušení pracovního tempa.

Účastníci nejčastěji volí kombinaci mikro modulů, mentorství a komunitních laboratoří. Tento mix vytváří jistotu, že investice do rozvoje je vidět v práci i v kariéře.

Mapa profesního posunu

Místo nahodilých kurzů stavíme jasné mapy. Každá mapa má vstupní úroveň, doporučenou kadenci a měření dopadu do pracovních výsledků.

6 až 10 týdnů

běžná délka jedné rozvojové trasy

3 formáty

mikro lekce, mentorství, praktické sprinty

1 jasný cíl

převedení učení do každodenní praxe

Služby a ceníky pro kontinuální rozvoj

Týmová porada nad plánem vzdělávání

Firemní akademie na míru

Modulární programy pro strategické role a talentový fond.

12 860 Kč / měsíc
Skupina profesionálů u stolu při plánování

Diagnostika dovedností a mentorství

Mapa kompetencí, osobní mentor a konkrétní zadání.

7 450 Kč / program
Pracovní stůl s notebookem a poznámkami

Učicí sprinty v praxi

Intenzivní sprinty s trenérem a týmovým výstupem.

4 680 Kč / sprint
Spolupráce při prezentaci na obrazovce

Kurátorské učicí cesty

Kurátorský výběr obsahu a scénáře učení pro specialisty.

6 320 Kč / učicí cyklus
Detail na poznámky a plánovací papír

Digitální knihovna a mikro kurzy

Krátké lekce s navazující praxí a zpětnou vazbou.

3 140 Kč / měsíc
Mentor a účastník připravují plán učení

Laboratoř rozvoje v reálném čase

Vzdělávání stavíme kolem skutečných úloh z práce. Účastníci přinášejí vlastní projekty, na kterých měřený posun dává smysl vedoucím i samotným profesionálům.

Start

Krátká mapa dovedností a nastavení cílů.

Uprostřed

Podpora mentora a mikro lekce přesně k práci.

Výstup

Prezentace výsledků a plán dalšího rozvoje.

Vyberte službu a získejte návrh rozvoje

Začněte volbou služby. Potom doplníte kontakt a my připravíme konkrétní návrh cesty, včetně harmonogramu a dopadu na praxi.

Pokud preferujete nejdřív větší přehled, podívejte se také na detailní rozpis služeb.

Nejdříve zvolte službu.

Co říká komunita profesionálů

„Díky pravidelným sprintům se učení stalo součástí našeho řízení projektů.“ — Martina, personální partnerka

„Mentorství nám pomohlo převést strategii do konkrétního plánu kompetencí.“ — Pavel, vedoucí produktu

Chcete znát kontext?

Přehled filozofie a týmu najdete v sekci O nás.

Jak funguje náš obchodní model

Financujeme se z měsíčních programů, licencované knihovny a strategických konzultací. Firmám a profesionálům pomáháme nastavit dlouhodobý rytmus, který platí jen tehdy, pokud je pro ně užitečný.

Účastníci konference sdílí poznatky